Con este curso a distancia de Gestión de conflictos laborales aprenderás a hallar las fuentes del conflicto y una vez localizada te enseñaremos a diferenciar entre conflictos individuales y colectivos.
Realizando este curso estudiarás cómo potenciar las habilidades personales para la negociación en los conflictos individuales o colectivos.
Una vez finalizado el curso sabrás afrontar y resolver el conflicto.
Tema 1: Introducción y conceptos generales en torno a los conflictos laborales Tema 2: Tipos de conflictos laborales: la huelga y el cierre patronal Tema 3: Evitación del conflicto: Conceptos de conflicto. Prevenir el conflicto Tema 4: Arontar y resolver el conflicto
50 horas
Permanente
Bonificado
Formación Profesional Continua
Diploma Acreditado por la Fundación Tripartita, el Fondo Social Europeo y C.E. Hnos. Naranjo
Estar contratado el día de inicio del curso
Ser trabajador en régimen general de empresas privadas españolas
