Con el curso Gestión y dirección eficaz del personal en la empresa conocerás los diferentes estilos de liderazgo, motivación y comunicación, además de conocer los de negociación. Aprenderás las habilidades básicas de los procesos de Coaching para mejorar el talento, la creatividad y los resultados de los equipos de trabajo.
Además, conocerás cómo funcionan los procesos de selección para seleccionar al candidato más adecuado y saber interpretar las actitudes habituales de los candidatos. Así mismo, conocerás las técnicas de despido y asimilación y los agentes implicados.
Módulo 1: Habilidades Directivas
Tema 1: El proceso directivo
Tema 2: Teorías del liderazgo
Tema 3: La motivación laboral I
Tema 4: La motivación laboral II
Tema 5: La comunicación
Tema 6: Conceptos en tornos a las técnicas de negociación
Tema 7: El proceso de negociación
Tema 8: La figura del sujeto negociador
Tema 9: Técnicas de herramientas de la negociación
Módulo 2: Habilidades de Coaching
Tema 1: Qué es Coaching
Tema 2: El proceso de Coaching
Tema 3: Actitudes básicas del Directivo-Coach
Tema 4: Competencias conversacionales y de relación
Tema 5: Coaching de equipos
Tema 6: Evaluación del proceso
Tema 7: Conceptos psicológicos clave para el ejercicio del Coaching
Módulo 3: La selección de personal en la organización. Fases del proceso y técnicas efectivas
Tema 1: Proceso de selección
Tema 2: Reclutamiento
Tema 3: Preselección
Tema 4: Selección
Tema 5: La entrevista de selección
Tema 6: La entrevista por competencia
Tema 7: Finalización del proceso de selección
Módulo 4: Técnicas de despido y asimilación. Agentes implicados
Tema 1: Disposiciones generales
Tema 2: Agentes implicados en el despido
Tema 3: Psicología del despido
Tema 4: El despido en tiempo de crisis
Tema 5: Casos prácticos
Módulo 5: Motivación en el trabajo. Estrategias para la motivación
Tema 1: Marketing en el punto de venta
Tema 2: La motivación laboral
Tema 3: Satisfacción laboral y motivación
Tema 4: Estrategias de motivación
Tema 5: El líder como agente motivador
Tema 6: Comunicación interna y clima laboral
Tema 7: Conciliación vida laboral-personal
100 horas
Permanente
Bonificado
Formación Profesional Continua
Diploma Acreditado por la Fundación Tripartita, el Fondo Social Europeo y C.E. Hnos. Naranjo
Estar contratado el día de inicio del curso
Ser trabajador en régimen general de empresas privadas españolas
Trabajador en Régimen General, no Autónomo
