Con este curso de Técnicas de selección de personal aprenderás las técnicas necesarias para realizar un adecuado proceso de selección, además de las herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc. Todo ello de una forma participativa, que permitirán poner en práctica lo aprendido.
Se muestran las distintas fases del proceso de selección de personal, desde la planificación hasta llegar al informe de selección y a la incorporación del candidato a la organización. También se examinan nuevas técnicas de selección por competencias o la técnica de los Assessment Centers.
Tema 1: Técnicas de selección de personal
Tema 2: Técnicas de selección de personal II
Tema 3: Fundamentos de la selección de personal
Tema 4: Proceso de selección de personal
Tema 6: Evaluación
Tema 7: Elementos de la entrevista
Tema 8: El entrevistador
Tema 9: La fase final
Tema 10: Las competencias
Tema 11: La selección por competencias
Tema 12: La técnica del Assessment Center
Tema 13: Pruebas situacionales
Tema 14: La entrevista focalizada
40 horas
Permanente
Bonificado
Formación Profesional Continua
Diploma Acreditado por la Fundación Tripartita, el Fondo Social Europeo y C.E. Hnos. Naranjo
Estar contratado el día de inicio del curso
Ser trabajador en régimen general de empresas privadas españolas
Trabajador en Régimen General, no Autónomo
